教育部学历学位认证报告怎么弄
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另外,编制把口不严,人治化B6IK重,机构级别和层级的确定、pUgS制数的多少有时凭领导的主观AQO3志和行政指令,有时凭经验来xkaI行机构调整,这导致政府机关AwFr事业单位机构设置过多、过散QjpR职责交叉、权责脱节、争权诿sTju现象较多,行政效能不高等等xMQG根源上都源自机构编制管理上ChW6规范NbLy